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本公司非常重視人才培養(yǎng)，特別注重新老員工的傳幫帶，新員工被錄用以后，公司安排通用技能和企業(yè)文化等基本培訓，然后按照專業(yè)基礎和本人意愿分配工作，一般以項目為依托進行一對一幫帶，一年左右就能獨立開展工作。此外，公司還非常注重企校舍聯(lián)誼，通過請進來與走出去的方式國內知名高校互動，目前已與重慶大學、西北農林科技大學等高校共建了博士生工作站。

公司對入選師傅的師傅進行培訓

2013年第1~3期“傳-幫-帶”師傅培訓

1-3期評選的優(yōu)秀師徒組合獲獎

“選、用、育、留”陽光眾望人