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公司新聞
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——四川眾望公司潘祖高董事長(zhǎng)與新員工親切交流
2018年7月10日上午，四川眾望安全環(huán)保技術(shù)咨詢(xún)公司組織的為期5天的新員工入職培訓(xùn)在貝特康派大廈18會(huì)議室樓拉開(kāi)序幕，開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上，四川眾望公司潘祖高董事長(zhǎng)以交流溝通的形式，與來(lái)自重慶大學(xué)，四川大學(xué)，電子科技大學(xué)，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，西北農(nóng)林科技大學(xué)，成都理工大學(xué)等12所高等院校的32名應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士生進(jìn)行了面對(duì)面的親切交談。眾望研究院院長(zhǎng)、北京眾望公司總經(jīng)理、清華大學(xué)博導(dǎo)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部周耀中參加了開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員會(huì)。培訓(xùn)會(huì)由總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)陳天瓊主持。
潘總在會(huì)上給新員工們介紹了四川眾望公司從小到大，從弱到強(qiáng)14年的發(fā)展歷程，公司一家是有20多個(gè)資質(zhì)的綜合性技術(shù)評(píng)價(jià)咨詢(xún)公司，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)，是省委省政府支持的“并聯(lián)評(píng)價(jià)”技術(shù)服務(wù)的發(fā)明者和踐行者，已經(jīng)成為行業(yè)的引領(lǐng)企業(yè)和省級(jí)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)。公司重視人才隊(duì)伍建設(shè)，目前有*********專(zhuān)家7人，博士（后）13人，碩士200多人。能進(jìn)入眾望公司，是大家的榮幸，也是難得的機(jī)遇，你們每個(gè)人的才能在眾望這個(gè)平臺(tái)都能得到很好的發(fā)揮，所以，希望大家珍惜珍惜這個(gè)平臺(tái)，好好學(xué)習(xí)，盡快融入到眾望公司這個(gè)大家庭里。
潘總重點(diǎn)介紹了公司的“責(zé)任、厚德”核心價(jià)值觀(guān)，“責(zé)任、規(guī)范、誠(chéng)信、真想”科學(xué)發(fā)展八字方針和“陽(yáng)光、正氣、奉獻(xiàn)”健康成長(zhǎng)八字方針，“事件負(fù)責(zé)制、超級(jí)扁平化、超級(jí)無(wú)邊界、并聯(lián)評(píng)價(jià)”的科學(xué)管理模式，搭建了開(kāi)放共享的并聯(lián)云平臺(tái)，所以，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)公司的企業(yè)文化，并進(jìn)入思想，進(jìn)入工作，落實(shí)到行動(dòng)，充分發(fā)揮各自的聰明智慧和才能，本本分分做人，做一個(gè)謙卑的人，踏踏實(shí)故事，做好事，做出有結(jié)果的好事，使自己盡快成為一名真正的陽(yáng)光眾望人。
周耀中院長(zhǎng)也給新員工們提了幾點(diǎn)希望，希望同學(xué)們盡快完成三個(gè)轉(zhuǎn)變，第一是要完成從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變，一是要非常珍惜自己進(jìn)入了一個(gè)非常規(guī)范，講素質(zhì)，講誠(chéng)信，講科學(xué)的行業(yè)，二是認(rèn)知到在企業(yè)做的每一件事，都是對(duì)社會(huì)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。第二是要完成經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立向經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的轉(zhuǎn)變，要有經(jīng)濟(jì)核算的頭腦，要有創(chuàng)造思維，提升能力和素質(zhì)，做好每一件工作，贏(yíng)得回公司的肯定和回報(bào)，第三是要完成從獨(dú)立實(shí)踐向團(tuán)結(jié)協(xié)作的轉(zhuǎn)變，深刻領(lǐng)會(huì)眾望“陽(yáng)光，正氣，奉獻(xiàn)，和諧”的健康成長(zhǎng)八字方針，與大家和諧相處，努力工作，盡快成長(zhǎng)，與眾望和諧共同發(fā)展。
開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，公司還組織進(jìn)行了為期5天的公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度培訓(xùn)，并安排專(zhuān)家講課，重點(diǎn)進(jìn)行公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)既工作流程的專(zhuān)題培訓(xùn)，培訓(xùn)后組織考試，經(jīng)過(guò)考試全部合格，并按專(zhuān)業(yè)及個(gè)人意愿分配到各部門(mén)上崗，且各部門(mén)為新同事安排了業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師。
